附属医院(临床医学院)召开2020年度人才与科技工作会议

作者:文:马道法 图:刘晓方 编辑:谭德红来源:附属医院(临床医学院)发布时间:2020-10-16浏览次数:147

1015日下午,附属医院(临床医学院)在9号楼七楼会议室召开2020年度人才与科技工作会议。医院(学院)党委书记王承高主持会议,医院领导班子成员,临床、医技、职能科室主任,护士长,博士、高层次人才、优秀科技工作者代表等参加会议。

会上,医院院长胡温庭以《坚持人才引领 强化科技支撑 全面实现医院(学院)建设发展新跨越》为题作了人才与科技工作报告。他从人才激励机制和服务保障体系不断完善,高层次人才队伍建设逐步加强,科技创新激励机制进一步强化,加强科技创新平台建设、集聚发展新动能,科技创新能力日益增强五个方面对人才与科技工作进行了总结回顾,深入分析了当前存在的问题和不足,并对医院(学院)下一步人才与科技重点工作进行了安排部署:一要持续推进人才兴院、科技强院战略;二要对接综合医院绩效考核,提升科技创新能力;三要集聚优势资源,打造高水平学科平台;四要加强科研诚信建设,营造更好创新环境;五要强化协同育人,培养高素质创新人才。

会议邀请上海交通大学医学院附属第九人民医院学科规划处许锋处长在线作《公立医院临床研究实践》专题报告。

临床医学研究中心主任孙晓东博士介绍了临床医学研究中心相关情况。

会上对2020年国家自然科学基金立项项目负责人进行了表彰奖励。

最后,王承高作总结讲话,并提出要求,重视内培外引,营造人才发展良好环境。要围绕医院(学院)中心工作,把现实需求与未来发展、人才培育和引进、高层次人才与各层次人才结合起来,不断提升人才工作质量。要坚持目标导向,继续加大人才特别是薄弱学科带头人的引进力度,精准引进,带动学科发展。要强化人才考核,完善人才评价激励机制,努力营造人才成长发展的良好环境,让人才活力充分迸发,人才作用充分发挥。二要重视学科建设,不断提高临床科研水平。各科室主任和各学科骨干技术人员都要树立高度的责任心和使命感,把临床与科研结合起来,善于在临床工作中发现科研创新点,注重从促进学科、医院(学院)发展的战略高度,围绕临床诊疗中的关键技术与疑难问题开展科学研究。充分利用临床数据和相关资源,促进基础与临床融合和跨学科交叉融合,力争在国家自然科学基金等高水平科研项目中实现新突破。三要重视科技引领,着力增强科技创新能力。要认真贯彻落实本次会议精神,把创新作为引领医院(学院)发展的第一动力,大力弘扬科学家精神,坚持需求与问题导向,通过强化顶层设计、系统谋划和整体推进,不断加强创新人才引进培养,持之以恒加强临床研究,整合优化科技资源配置,加大科技平台建设力度,为各类人才搭建施展才华的广阔舞台,更好激发全院创新创造活力,让更多高层次、高水平科技成果不断涌现,助推医院(学院)高质量发展。


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